4156 – തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ
തൊഴിൽ അന്വേഷണം, കരിയർ പ്ലാനിംഗ് എന്നിവയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും തൊഴിൽ അന്വേഷക ക്ലയന്റുകൾക്ക് തൊഴിൽ ഉപദേശകർ സഹായവും വിവരങ്ങളും നൽകുന്നു. തൊഴിൽ പ്രശ്നങ്ങളും മാനവ വിഭവശേഷിയും സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലുടമ ക്ലയന്റുകൾക്ക് അവർ ഉപദേശവും വിവരങ്ങളും നൽകുന്നു. സ്ഥാപനങ്ങളിലെ മാനവ വിഭവ ശേഷി വകുപ്പുകൾ, തൊഴിൽ സേവന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, തിരുത്തൽ സൗകര്യങ്ങൾ, ഫെഡറൽ, പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഗവൺമെന്റുകൾ എന്നിവരാണ് അവരെ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാക്കളുടെ സൂപ്പർവൈസർമാരെ ഈ യൂണിറ്റ് ഗ്രൂപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
പ്രൊഫൈൽ
ശീർഷകങ്ങളുടെ സൂചിക
ഉദാഹരണ ശീർഷകങ്ങൾ
- ആദിവാസി തൊഴിൽ ഡെവലപ്പർ
- ആദിവാസി തൊഴിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ
- ആദിവാസി തൊഴിൽ തൊഴിലാളി
- കരിയർ കോച്ച്
- കരിയർ കൗൺസിലർ (വിദ്യാഭ്യാസം ഒഴികെ)
- കരിയർ ഡെവലപ്മെന്റ് കൗൺസിലർ
- കരിയർ ഡെവലപ്മെന്റ് ഫെസിലിറ്റേറ്റർ
- കരിയർ ഡെവലപ്മെന്റ് പ്രാക്ടീഷണർ
- കരിയർ ഗ്രൂപ്പ് ഫെസിലിറ്റേറ്റർ
- കരിയർ റിസോഴ്‌സ് സെന്റർ കോർഡിനേറ്റർ
- തൊഴിൽ സഹായ ഓഫീസർ
- തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാവ്
- തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാവ്
- തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാവ് – സർക്കാർ സേവനങ്ങൾ
- തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പ് കൗൺസിലർ
- എംപ്ലോയ്മെന്റ് re ട്ട്‌റീച്ച് കൗൺസിലർ
- എംപ്ലോയ്മെന്റ് re ട്ട്‌റീച്ച് പ്രോഗ്രാം കോർഡിനേറ്റർ
- എംപ്ലോയ്മെന്റ് re ട്ട്‌റീച്ച് പ്രോഗ്രാം കൗൺസിലർ
- തൊഴിൽ സേവനങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തൽ ഓഫീസർ
- തൊഴിൽ സേവന ഗ്രൂപ്പ് കൗൺസിലർ
- തൊഴിൽ സേവന ഓഫീസർ
- തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാവ്
- തൊഴിൽ ഉപദേഷ്ടാവ് – സർക്കാർ സേവനങ്ങൾ
- ജോലി തിരയൽ പരിശീലകൻ
- ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇൻഫർമേഷൻ കൺസൾട്ടന്റ്
- Out ട്ട്‌പ്ലെയ്‌സ്മെന്റ് കൺസൾട്ടന്റ്
- Out ട്ട്‌പ്ലെയ്‌സ്മെന്റ് കൗൺസിലർ
- സ്ഥലംമാറ്റം കൺസൾട്ടന്റ്
- സ്ഥലംമാറ്റ കൗൺസിലർ
- വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് അഡ്ജസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസർ
- വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് ഡെവലപ്മെന്റ് ഓഫീസർ
പ്രധാന ചുമതലകൾ
ഈ ഗ്രൂപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ചുമതലകളും നിർവഹിക്കുന്നു:
- തൊഴിൽ ചരിത്രം, വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ നേടുന്നതിന് ക്ലയന്റുകളുമായി അഭിമുഖം നടത്തുക
- തൊഴിൽ സന്നദ്ധത, തൊഴിൽ തിരയൽ തന്ത്രങ്ങൾ, റെസ്യൂമുകൾ എഴുതുക, തൊഴിൽ അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കുക തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ ക്ലയന്റുകളെ സഹായിക്കുക.
- പുനരധിവാസം, ധനസഹായം അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ പരിശീലനം പോലുള്ള സഹായത്തിന്റെ ആവശ്യകത വിലയിരുത്തി ക്ലയന്റുകളെ ഉചിതമായ സേവനങ്ങളിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യുക
- സ്ഥാപിത തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു ജോലി നിലനിർത്തുന്നതിനോ ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ നീങ്ങുന്നതിനോ, തൊഴിൽ അസംതൃപ്തി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനോ, കരിയറിലെ മധ്യത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിനോ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിവർത്തനങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനോ ഉള്ള വിവരങ്ങളും തന്ത്രങ്ങളും നൽകുക.
- തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ, പ്രവേശനം, നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകൾ, മറ്റ് തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് ക്ലയന്റുകൾക്കായി തൊഴിൽ വിപണി വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക
- മാനവ വിഭവശേഷി, തൊഴിൽ സംബന്ധമായ മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയിൽ തൊഴിലുടമകളെ ഉപദേശിക്കുക
- കമ്മ്യൂണിറ്റി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള കരിയർ പ്ലാനിംഗ് പിന്തുണയോ വിഭവങ്ങളോ നൽകുന്നതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്മ്യൂണിറ്റി ഗ്രൂപ്പുകൾക്കും ഏജൻസികൾക്കും ബിസിനസ്സുകൾക്കും വ്യവസായങ്ങൾക്കും മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ നൽകുക
- ക്ലയന്റുകളുടെ താൽ‌പ്പര്യങ്ങൾ, അഭിരുചികൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവ നിർ‌ണ്ണയിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ടെസ്റ്റുകൾ നിയന്ത്രിക്കുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യാം.
തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ
- എംപ്ലോയ്മെന്റ് കൗൺസിലിംഗ്, കരിയർ ഡെവലപ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ മാനവ വിഭവശേഷി വികസനം, മന psych ശാസ്ത്രം, വിദ്യാഭ്യാസം അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ പോലുള്ള അനുബന്ധ മേഖലകളിൽ ബിരുദം അല്ലെങ്കിൽ കോളേജ് ഡിപ്ലോമ ആവശ്യമാണ്.
- കൗൺസിലിംഗ് സൈക്കോളജിയിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ മന psych ശാസ്ത്രം, വികസന മന psych ശാസ്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനം പോലുള്ള അനുബന്ധ മേഖല എന്നിവ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.
- ക്യൂബെക്കിൽ, “കൗൺസിലർ” എന്ന തലക്കെട്ട് ഉപയോഗിക്കാൻ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷനിൽ അംഗത്വം നിർബന്ധമാണ്.
അധിക വിവരം
- ഉദ്യോഗസ്ഥരിലോ പരിശീലനത്തിലോ ഉള്ള സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മൊബിലിറ്റി സാധ്യമാണ്.
- സൂപ്പർവൈസറി സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള പുരോഗതി അനുഭവത്തിലൂടെ സാധ്യമാണ്.
ഒഴിവാക്കലുകൾ
- വിദ്യാഭ്യാസ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ (4033)
- തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസ് ഓഫീസർമാർ (1228 ൽ തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസ്, ഇമിഗ്രേഷൻ, അതിർത്തി സേവനങ്ങൾ, റവന്യൂ ഓഫീസർമാർ)
- ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആന്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഓഫീസർമാർ (1223)
- വൈകല്യമുള്ളവർക്കുള്ള തൊഴിൽ പരിശീലകർ (4215 ൽ വികലാംഗരുടെ ഇൻസ്ട്രക്ടർമാർ)
- തൊഴിലധിഷ്ഠിത പുനരധിവാസ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ (4153 ൽ കുടുംബം, വിവാഹം, മറ്റ് അനുബന്ധ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ)