1415 – പേഴ്‌സണൽ ക്ലാർക്കുകൾ | Canada NOC |

1415 – പേഴ്‌സണൽ ക്ലാർക്കുകൾ

പേഴ്‌സണൽ ക്ലാർക്കുകൾ പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസർമാരെയും മാനവ വിഭവശേഷി വിദഗ്ധരെയും സഹായിക്കുകയും സ്റ്റാഫിംഗ്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലനം, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ, പ്രകടന വിലയിരുത്തലുകൾ, വർഗ്ഗീകരണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ സമാഹരിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വകാര്യ, പൊതുമേഖലകളിലുടനീളം പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു.

പ്രൊഫൈൽ

ശീർഷകങ്ങളുടെ സൂചിക

ഉദാഹരണ ശീർഷകങ്ങൾ

  • ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഗുമസ്തൻ – മാനവ വിഭവശേഷി
  • തൊഴിൽ ഗുമസ്തൻ
  • ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് അസിസ്റ്റന്റ്
  • മാനവ വിഭവശേഷി ഗുമസ്തൻ
  • തിരിച്ചറിയൽ ഗുമസ്തൻ
  • ലേബർ റിലേഷൻസ് ഗുമസ്തൻ
  • പേഴ്‌സണൽ ഗുമസ്തൻ
  • പേഴ്‌സണൽ സർവീസസ് ഗുമസ്തൻ
  • സ്റ്റാഫിംഗ് അസിസ്റ്റന്റ്
  • സ്റ്റാഫിംഗ് ഗുമസ്തൻ
  • പരിശീലന ഗുമസ്തൻ

പ്രധാന ചുമതലകൾ

ഈ ഗ്രൂപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ചുമതലകളും നിർവഹിക്കുന്നു:

  • ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളായ സ്റ്റാഫിംഗ്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലനം, ആവലാതികൾ, പ്രകടന വിലയിരുത്തലുകൾ, വർഗ്ഗീകരണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുക, സ്ഥിരീകരിക്കുക, രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക.
  • മാനുവൽ, കമ്പ്യൂട്ടറൈസ്ഡ് ഫയലിംഗ്, രജിസ്ട്രേഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ പരിപാലിക്കുകയും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും പേഴ്സണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റിപ്പോർട്ടുകളും രേഖകളും സമാഹരിക്കുകയും തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുക
  • ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കാര്യങ്ങളിൽ സ്റ്റാഫുകളിൽ നിന്നും പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നും ടെലിഫോൺ, രേഖാമൂലമുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾ എന്നിവയോട് പ്രതികരിക്കുക
  • തൊഴിൽ ഒഴിവുകളുടെ പരസ്യം ചെയ്യാനോ പോസ്റ്റുചെയ്യാനോ ക്രമീകരിക്കുക, തൊഴിൽ അപേക്ഷകരുടെ സ്ക്രീനിംഗിനും റേറ്റിംഗിനും സഹായിക്കുക, റഫറൻസ് പരിശോധനകൾ നടത്തുക
  • കീബോർഡിംഗ്, പ്രൂഫ് റീഡിംഗ് ടെസ്റ്റുകൾ പോലുള്ള തൊഴിൽ പരിശോധനകൾ നടത്തുകയും സ്കോർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക
  • ഇൻ-ഹ house സ്, ബാഹ്യ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ക്രമീകരിക്കുക.

തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ

  • സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നത് സാധാരണയായി ആവശ്യമാണ്.
  • പേഴ്‌സണൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ കോളേജ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കോഴ്‌സുകൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
  • ചില ക്ലറിക്കൽ അനുഭവം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

അധിക വിവരം

  • സൂപ്പർവൈസറി തസ്തികകളിലേക്കുള്ള പുരോഗതി അനുഭവത്തിലൂടെ സാധ്യമാണ്.
  • അധിക പരിശീലനവും പരിചയവുമുള്ള ഓഫീസർ ലെവൽ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് പുരോഗതി സാധ്യമാണ്.

ഒഴിവാക്കലുകൾ

  • ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആന്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഓഫീസർമാർ (1223)
  • ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് പ്രൊഫഷണലുകൾ (1121)
  • ശമ്പള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ (1432)
  • സൂപ്പർവൈസർമാർ, ജനറൽ ഓഫീസ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സപ്പോർട്ട് വർക്കർമാർ (1211)