222312: സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപ മാനേജർ

222312: ഫിനാൻഷ്യൽ ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് മാനേജർ വിവരണം വരുമാനവും ലാഭവും ഉണ്ടാക്കുന്നതിനായി മറ്റുള്ളവരുടെ താൽപ്പര്യാർത്ഥം ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. രജിസ്ട്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ലൈസൻസിംഗ് ആവശ്യമാണ്. സ്‌കിൽ ലെവൽ 1 / സ്‌കിൽ ലെവൽ എൻ‌എസഡ് 2 സ്കിൽ‌ ലെവൽ‌ 1 ലെ തൊഴിലുകൾ‌ക്ക് ഒരു ബാച്ചിലർ‌ ഡിഗ്രിയോ ഉയർന്ന യോഗ്യതയോ ഉള്ള ഒരു ലെവൽ‌ നൈപുണ്യമുണ്ട്. അഞ്ച് വർഷത്തെ പ്രസക്തമായ പരിചയം formal ദ്യോഗിക യോഗ്യതയ്ക്ക് പകരമാവാം. ചില അവസരങ്ങളിൽ experience പചാരിക യോഗ്യതയ്‌ക്ക് പുറമേ പ്രസക്തമായ അനുഭവവും കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിശീലനവും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. അതോറിറ്റി വിലയിരുത്തുന്നു

• വൊക്കേഷണൽ എഡ്യൂക്കേഷൻ ആന്റ് ട്രെയിനിംഗ് അസസ്മെന്റ് സർവീസസ് (VETASSESS)

ഇതര ശീർഷകങ്ങൾ vetassess@vetassess.com.au

• പോർട്ട്‌ഫോളിയോ മാനേജർ

തൊഴിലിനായി സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഇതര ശീർഷകങ്ങളാണ് (അല്ലെങ്കിൽ ശീർഷകങ്ങൾ) ഇതര ശീർഷകങ്ങൾ. ഈ ഇതര ശീർഷകങ്ങൾക്ക് പ്രധാന ശീർഷകത്തിന് സമാനമായ അർത്ഥമുണ്ടെങ്കിലും അവ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കില്ല. സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകൾ

• സൂപ്പർഇന്യൂവേഷൻ ഫണ്ട് മാനേജർ
• യൂണിറ്റ് ട്രസ്റ്റ് മാനേജർ

പ്രധാന ശീർഷകത്തിൽ നിയുക്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ജോലികളുടെ ഒരു ഉപവിഭാഗത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ശീർഷകങ്ങളാണ് സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ശീർഷകങ്ങൾ. സാധാരണയായി ജോലികളിൽ ചെയ്യുന്ന വിശാലമായ ജോലികളേക്കാൾ പ്രത്യേക ജോലികളുടെ പ്രകടനമാണ് ഈ ജോലികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത്. യൂണിറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് 2223: സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപ ഉപദേശകരും മാനേജർമാരും വിവരണം വ്യക്തികൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുമായി സാമ്പത്തിക പദ്ധതികൾ വികസിപ്പിക്കുക, അവരുടെ താൽപ്പര്യാർത്ഥം നിക്ഷേപം നടത്തുക, കൈകാര്യം ചെയ്യുക. സൂചക നൈപുണ്യ നില ഈ യൂണിറ്റ് ഗ്രൂപ്പിലെ മിക്ക തൊഴിലുകളിലും ചുവടെ നൽകിയിട്ടുള്ള യോഗ്യതകളും പരിചയവും അനുസരിച്ച് ഒരു ലെവൽ നൈപുണ്യമുണ്ട്. ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ: ബിരുദം അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യത. കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ പ്രസക്തമായ അനുഭവം the പചാരിക യോഗ്യതയ്ക്ക് (ANZSCO സ്കിൽ ലെവൽ 1) ന്യൂസിലാന്റിൽ പകരമാവാം: NZQF ഡിപ്ലോമ, അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷത്തെ പ്രസക്തമായ അനുഭവം (ANZSCO സ്കിൽ ലെവൽ 2) ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ പ്രസക്തമായ അനുഭവവും കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ- formal പചാരിക യോഗ്യതയ്‌ക്ക് പുറമേ തൊഴിൽ പരിശീലനം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. രജിസ്ട്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ലൈസൻസിംഗ് ആവശ്യമാണ്. ചുമതലകൾ

• ജോലി ഒഴിവുകളുടെ പരസ്യം ചെയ്യൽ, അപേക്ഷകരുടെ അഭിമുഖം, പരിശോധന, ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ എന്നിവ ക്രമീകരിക്കുക
• പേഴ്‌സണൽ റെക്കോർഡുകളും അനുബന്ധ മാനവ വിഭവ വിവര സംവിധാനങ്ങളും പരിപാലിക്കുന്നു
• ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധ നയങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും, സ്റ്റാഫ് പ്രകടനം, അച്ചടക്കപരമായ കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് മാനേജുമെന്റിന് ഉപദേശവും വിവരങ്ങളും നൽകൽ
• സ്റ്റാഫുകളുടെ ഇൻഡക്ഷൻ ക്രമീകരിക്കുക, സേവന വ്യവസ്ഥകൾ, ശമ്പളം, പ്രമോഷണൽ അവസരങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക
• തൊഴിൽ വിവരണം, വേതനം, തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ പോലുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ ഒഴിവുകളുടെ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും റെക്കോർഡുചെയ്യുകയും ചെയ്യുക
• ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ ഒഴിവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും നൽകുന്നു
• തൊഴിൽ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും സംബന്ധിച്ച് ചർച്ചകൾ നടത്തുക, തർക്കങ്ങളും പരാതികളും പരിശോധിക്കുകയും പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക
• നിയമനിർമ്മാണം, അവാർഡുകൾ, കൂട്ടായ കരാറുകളും തൊഴിൽ കരാറുകളും, വേതന പേയ്മെന്റ് സംവിധാനങ്ങളും തർക്ക പരിഹാര നടപടിക്രമങ്ങളും പഠിക്കുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു
• എന്റർപ്രൈസ് കരാറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉൽ‌പാദനക്ഷമത അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വേതന ക്രമീകരണ നടപടിക്രമങ്ങൾ, ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധ നയങ്ങളും പ്രോഗ്രാമുകളും, അവ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള കൂട്ടായ കരാറുകൾ വികസിപ്പിക്കുക, ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, രൂപപ്പെടുത്തുക.
• ജോലിസ്ഥലത്തെ കൺസൾട്ടേറ്റീവ് കമ്മിറ്റികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്ത സംരംഭങ്ങളുടെയും രൂപീകരണത്തിനും പെരുമാറ്റത്തിനും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു

ഈ യൂണിറ്റ് ഗ്രൂപ്പിലെ മറ്റ് തൊഴിലുകൾ

• 223111: ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് അഡ്വൈസർ
• 223113: ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാവ്